Ce début d’année 2019 est marqué par un dossier structurant pour l’avenir du corps départemental des sapeurs-pompiers de l’Ardèche qui vise à améliorer sa performance et instituer une démarche d’amélioration continue.

Cette démarche qui débute par une auto évaluation se veut participative en associant l’ensemble des personnels (agents, cadres et non cadres, volontaires et professionnels) pour harmoniser les pratiques de pilotage et assurer une priorisation et une continuité dans les choix stratégiques du SDIS.

Un peu plus d’une cinquantaine de personnels, sapeurs-pompiers professionnels, volontaires, personnels administratifs et techniques représentatifs, se sont retrouvés au centre de formation d’incendie et de secours (CFIS) de Cruas le 14 janvier 2019 pour la première étape du processus consistant à évaluer les domaines clés de l’organisation. 9 groupes de travail ont eu ainsi pour mission de relever les axes d’amélioration visant à élaborer un plan d’actions d’amélioration continue des pratiques.

Ce n’est qu’à l’issue du processus que 4 actions seront qualifiées, mises en œuvre et suivies afin d’en mesurer les résultats.

Cette démarche d’amélioration continue est issue des orientations en matière de sécurité civile de la direction générale de la sécurité civile et la gestion des crises, qui instaure le management par la performance. Pour atteindre cet objectif, la société CAP Consulting, société de conseil conventionnée avec le CNFPT, accompagne les SDIS dans ce projet.